Leitung (m/w/d) Technisches Büro

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zeithain suchen wir einen  

Leitung (m/w/d) Technisches Büro (m/w/d)

Unsere Leidenschaft ist Beton! Die FUCHS Fertigteilwerke sind leistungsstarker Profi in der Entwicklung und Herstellung von Betonfertigteilen. Als Teil der Firmenfamilie FUCHS sind wir seit fast 75 Jahren für den Bau tätig. An fünf modernen Standorten werden deutschlandweit Betonelemente gefertigt. Unser Leistungsspektrum reicht durch unsere vielfältige Produktpalette von Großprojekten im Hoch- und Ingenieurbau bis hin zu intelligenten Produkten im Bereich der Umwelttechnik und Infrastruktur.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Statikern/Bauzeichner*innen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der direkt zugeordneten Mitarbeiter
  • Weiterentwicklung der Beschäftigten angepasst an die Unternehmensziele
  • Betreuung und Überwachung der Planungstätigkeiten hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
  • Analyse und Optimierung von Planungsprozessen
  • Koordination und Verteilung von Aufgaben
  • Kalkulation von Planungsleistungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder Ausbildung zum Bauzeichner, Weiterbildung zum Bautechniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche
  • Erfahrung als Führungskraft sowie das dafür notwendige Fingerspitzengefühl
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Statik und Konstruktion
  • Zeitgemäße EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)
  • Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software (DICAD Strakon) bzw. Statiksoftware (pcea, FRILO) wünschenswert
  • Kenntnis der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften, auch bzgl. Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Wir bieten

  • Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen in Ihrer Region
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
  • Attraktive Rahmenbedingungen wie z. B. leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Sozialleistungen
  • Gezielte sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen

 

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