Oberbauleiter Hochbau (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berching suchen wir einen  

Oberbauleiter Hochbau (m/w/d) (m/w/d)

Wir sind ein modernes Bauunternehmen mit einer Mission: Aktiv an der Zukunft unserer Heimat zu bauen. Diese Aufgabe treibt uns bei FUCHS Bau Süd in Berching seit Jahrzehnten an. Gewerbe & Industrie sowie Wohnen & Leben, mit unserer Arbeit schaffen wir durchdachte Bauwerke für sämtliche Kundenbedürfnisse. Unsere Stärke: unser Team. Und hier haben wir noch Platz für Dich!

 

Ihre Aufgaben

  • Projektplanung und -koordination: Der Oberbauleiter ist für die Planung, Koordination und Überwachung mehrerer Bauprojekte im Hochbau verantwortlich. Dazu gehören die Erstellung von Arbeits- und Zeitplänen sowie die Abstimmung mit Bauingenieuren und Architekten
  • Teamführung: Führung des zugeordneten Bauleitungs- und Baustellenpersonals, einschließlich Projektleiter, Bauleiter, gewerbliche Mitarbeiter und Nachunternehmer
  • Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle: Sicherstellung der vereinbarten Ausführungstermine, Ausführungsqualitäten und Kostenanforderungen. Überwachung der Einhaltung von Normen, Gesetzen und Vorschriften
  • Kunden- und Auftraggeberbeziehungen: Betreuung der Kundenkontakte, Akquisition und Verhandlungen mit Auftraggebern und Architekten
  • Nachtragsmanagement: Erstellung und Durchsetzung von Nachträgen
  • Sicherheit und Gesundheitsschutz: Gewährleistung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes auf der Baustelle

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung als Meister oder Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Hochbau
  • Sicheres Auftreten in Verhandlungen und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Freude an Kommunikation
  • Erfahrungen im Umgang mit dem System RIB iTWO von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen in Ihrer Region
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
  • Attraktive Rahmenbedingungen wie z.B. leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Sozialleistungen
  • Gezielte sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen
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